验厂咨询：为客户提供验厂相关的法律规范培训，体系运作辅导，硬件整改，员工培训等方面的培训或顾问服务。中国加入WTO，对于工艺品劳动密集型依赖出口的生产企业来说，更是如此。以前一些不为人们所注意的关于社会责任的标准和世界各大零售商制定的行为守则（COC），更是走到前台，形成了新的技术壁垒及贸易壁垒，企业想接到订单，必须无条件的接受这些COC的验厂评估（wal-mart验厂、BONTON验厂、gap验厂等等）或强行被要求通过第三方公正行的社会责任认证（SA8000，常州GRS验厂介绍，常州GRS验厂介绍、BSCI、ICTI、ETI、EICC、C-TPAT等等），常州GRS验厂介绍，否则将失去现有的市场和企业的未来。经过多年的磨练,我们已掌握了符合中国国情且满足认证要求的一整套行之有效的推行方法。常州GRS验厂介绍
验厂作用：1、做验厂认知培训、各部门职责培训、全员培训；2、建立验厂执行体系和程序文件；3、制定供应链管理方案；4、指导不符合验厂标准的地方经行整改；5、按照审核标准仿真审核；6、按照验厂体系标准辅导运作。种类：一、按照验厂内容。1、验厂咨询；2、反恐验厂咨询；3、品质验厂咨询；二、按照客户类型。1、沃尔玛验厂咨询；2、迪斯尼验厂咨询；3、塔吉特验厂咨询；4、家乐福验厂咨询；5、bsci验厂咨询等等。从客户角度来说：首先，通过了它的供应商行为准则，意味着产品已经通过了保证、安全保证、质量保证，他可以放心的把产品销售到世界各地，减少产品由于自身的缺陷，所带来的消费者投诉、舆论压力、组织的压力，给品牌带来安全感，减少负面效应，树立品牌威信，让消费者更加信赖。其次，方便管理自身的供应商。宝山区BSCI验厂报价上海科祥验厂咨询公司自创立以来,已辅导多种类型的企业。
BSCI验厂有关于强迫劳动的审核内容有以下条款：劳动契约工人不应该被强迫工作合同或任何其他手段。工人不应被强迫工作，为自己，家人或其他人签署合同。用工合同在一些工厂的工人都必须签订聘用合同。这些合约通常会名单的工作，工作职责，纪律处分程序，加班费的要求和长度本合同生效时间。有些合同是开放。那是，合同可以书面没有结束日期。如果合同是开放式的，必须有一个规定，将结束合同当工人辞职工作。劳动合同必须不包括任何可以解释为迫使工人工作。工人必须可以随时辞职。
Sedex验厂认证是供货商商业道德信息交流的缩写形式（SupplierEthicalDataExchange）。Sedex是一套网络数据库，用于帮助各公司储存其业务范围内的劳动准则信息，而且他们的客户也可以共享这些信息。SMETA是Sedex的审核方法，也是全球三大社会责任审核方法之一，其审核模式分为二模块（2-Pillar）和四模块（4-Pillar）。Sedex验厂主要针对的是英国客户和欧美客户，其主要成员有CO-OP，Geest，Grampian-food，Hallmarkscard，Sainsbury，G-star，Marks&Spencer，Massmart，Tesco，MarksandSpencer，迪士尼，沃尔玛等等。目前Sedex拥有来自150个国家的超过60,000名会员，涵盖了35个不同领域，包括：食品、农业、金融、服装、包装和化学等。如果当地法律未规定支付加班工资，则制造商至少应为加班工作支付正常的工资。
全球有机纺织品标准-GOTS标准：
社会准则方面说明：下社会准则适用所有雇用了工人的纺织品加工、制造和贸易阶段。考虑到农场的具体属性，并认识到有限的直接监管和本标准的相符性，同样的原则和要求也适用于农场水平。为了对以下具体准则进行充分的实施和评估，则必须确保国际劳工组织（ILO）的相关**公约能够得到遵守。如：自由择业；尊重结社自由和集体谈判的权利；禁止使用童工；不得有歧视行为；安全卫生的工作环境；公平的报酬 ；工作时间不得过长；不提供没有保障的工作；对待员工不得苛刻不人道 嘉兴科祥企业管理咨询有限公司。常州GRS验厂介绍
科祥咨询成立于2009年。常州GRS验厂介绍
BSCI验厂有关于强迫劳动的审核内容有以下条款：工厂禁止使用定罪，自愿，强迫劳动契约或任何种类的罪犯劳动，工厂禁止雇用被定罪的罪犯。尽管有条件的地方是它允许雇佣当地或国家法律的罪犯，它是明确禁止进口任何产品进入美国，在美国海关法律，如果该产品是由罪犯劳动。非自愿或强迫劳动任何人对自己的工作将被认为是非自愿或强迫劳动。工人必须有完全的行动自由离开该设施在任何时间。工厂拥有权利施加限制工人进入设施或进入某一个房间内的设施但不应该禁止工人离开。常州GRS验厂介绍
上海科祥企业管理咨询有限公司(简称：科祥咨询)，成立于2009年，是由业内数名有经验的企业管理顾问**联合组建的综合性企业管理顾问公司，主要从事企业管理咨询、各类客户验厂咨询、产品认证咨询、职业资格教育等综合性企业管理一站式服务机构。 科祥企业管理咨询拥有来自不同专业，具备管理专业背景和丰富管理实践经验的顾问师、IT工程师、体系审核员、培训讲师。他们既具有深厚的企业管理理论基础，又有丰富的实际工作经验，能够将国际上先进的经营管理理念与企业实际运作有机结合， 公司坚持以人为本，诚信经营，极力打造一支忠诚、创新、专注的管理团队，集众企成功的经验，与企业深度合作，传递价值，慧及大众，同盛共赢
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