江苏崇明园区招商 杭州九珈一企业管理供应

园区招商人员必须进行招商培训，1.统一认识，统一说辞和方法。作为园区运营者，必须进行完整、到位、细致地招商培训，通过培训，江苏崇明园区招商，统一全体成员的内在共识和言行标准，江苏崇明园区招商，掌握园区招商的优势。2、必须培养员工的产业思维，精细理解产业，才能清楚掌握园区的战略方向，才能读懂企业的业务，进而找到双方的结合点，江苏崇明园区招商，没有产业思维，精细招商便无从谈起。3、必须有激励机制。一要设立科学的激励机制，让多劳者多得、少劳者淘汰；二是广开言路，多倾听“炮火中的声音”；三是及时兑现承诺，所以坊间有言：“人的耐心只有一个月，因为工资是按月发放”。如何提升产业园区招商成功率？江苏崇明园区招商

关于招商难这个问题，许多学者和行业从业者做了很多分析，只能无奈的接受一个答案：“看吧，产业园招商就是这么难”。但是要是问起招商工作中什么重要，答案不约而同是人。做的挺厉害的招商，私底下，内敛腼腆的也挺多的，这并不是说他们就是键盘侠；轮椅上的霍金先生，只剩大脑思维活跃了，难道我们就判定他，没有创造力和价值了？每个人表达的方式不同罢了。由此推敲，招商不一定要会销售，不一定要懂得实体线下的真实公关能力，只要能理解招商团队的机制、玩法，对园区产业有一定的了解和感知，依托公司提供的平台、资源，和个人的理解悟性，有时候，也可以做的很好。江苏崇明园区招商园区招商如何又准又快？

产业定位是一切园区招商活动的前提，缺乏主导产业、或者主导产业门类过多（比如几万方的园区有5个以上的主导产业）都不利于招商工作开展。如何做好园区的产业定位？笔者认为，主导产业的确定，要综合考虑三个要素：意志、区域资源禀赋、拟选定产业市场情况。想了解的意志，需要先从政策入手，梳理当地（包括但不限于省、市、区级层面）近三年的产业政策、人才政策制定和执行情况，基本可以了解干什么获得的支持比较大，项目能直接受益、人才愿意留下来；同时及时与当地分管园区、产业、土地相关的领导进行沟通交流，充分了解领导的意图，投其所好，尽可能争取到层面的支持。

随着经济环境的变化，传统的坐地招商模式已经不能满足产业园区招商需求，互联网招商是时代发展的大势所趋，它突破了时间与地域的限制，节省大量人力成本。产业园宣传片是互联网招商比较好的载体，可以将园区的产业规划、优势政策、未来发展方向、现有产业基础更专业地呈现出来，提升招商成功率。府出资成立引导基金，需要体现一定的政策意图，这种意图一般并不在于获得高额投资回报，更为重要的是通过引导基金扶持当地产业发展。在经济欠发达地区，本地可以投资的项目并不多，而传统粗糙、低效的坐地招商也难以满足发达地区的招商任务。一些开始借助引导基金去做招商引资，利用资本的催化和杠杆作用，以股权投资和其它优惠政策，吸引其它地区的质量企业转移至当地。园区招商没有那么简单。

无中生有：这个词本意带有一定的欺骗意义，在园区招商中，无中生有指发展一个毫无根基的产业，如在十八线小县城搞区块链，在农业重镇搞航空航天。话说回来，这些园区往往也不是真心实意搞产业，而是以产业为噱头，向索取资金、土地。暗度陈仓：指用表面的繁荣来掩盖事实的真相，典型如一些地方为了完成招商引资任务，和企业虚假签约、重复签约、「表演」签约，制造虚假繁荣。隔岸观火：指局势陷入混乱时，静观鹬蚌相争，自己坐收渔翁之利。在招商中，当企业对政策不满时，立刻将矛盾引向，让政企去博弈，若企业获胜，园区政策随之得到改善；若获胜，招商失败的锅便直接扣在头上。​园区招商光说不行，落到实处才是关键！天津园区招商文案

园区招商体系建设思路。江苏崇明园区招商

其他园区招商。产业链招商，即围绕园区主导产业进行补链；资本招商，即利用投资或订单换企业入驻等都是较为有可行性的招商模式；驻点招商，即派出招商专员“打入”目的地；产业生态招商，即重金引进一家研究院所或高精尖人才作为种子，吸引上下游企业主动靠拢。常见的园区招商引资渠道还有渠道、地方工商联、专业招商机构、在线招商平台、行业协会、招商数据库、行业会议或展会、企业咨询机构、专业房产中介、园区同行、行业**、科研院所、入驻企业、行业群、企业服务机构、传媒工具、对外接触密切的人员、创业/创新大赛、校友会、陌生拜访、众创空间、离岸飞地等。江苏崇明园区招商

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